Petroecuador ensaya modalidad laboral de Teletrabajo

Petroecuador informó que inició con 6 funcionarios el Plan Piloto de Teletrabajo, política laboral impulsada por el Ministerio del Trabajo, cuyo objetivo es beneficiar a los diferentes servidores públicos para que logren un equilibrio entre trabajo y familia, estableciendo como grupos preferenciales las mujeres embarazadas o en período de lactancia, personas con discapacidad o con enfermedades catastróficas y adultos mayores.
Pablo Flores, Gerente General de Petroecuador,  señaló  que “este es un trabajo en conjunto entre el Gobierno Nacional y la Empresa Pública para implementar acciones que fortalezcan el talento humano, el activo más importante con el que cuenta la EP Petroecuador”.
Explica Petroecuador que la idea es que durante 90 días, quienes participen en esta prueba piloto cumplan con sus actividades laborales dos días en sus hogares y los tres restantes en las dependencias de la estatal petrolera, y luego se evaluarán  los resultados con el propósito de analizar la pertinencia de implementar esta modalidad laboral a tiempo completo y a escala nacional.